クオリカは「候補者のクオリティ、入社後のアフターケア、候補者をご推薦・ ご紹介する理由、情報のクオリティー」に絶対の自信を持っております。 何故ならば、我々自身が「人を紹介して終わり」という短期的かつ短絡的な視点に立っておらず、クライアントおよび候補者の中長期的な成功に注力して活動しているからに他なりません。つまりクライアントの経営戦略を常に意識し、クライアント独自のカルチャーを踏まえ、職務能力は元よりフィット感を重視した採用のお手伝いをさせて頂いております。
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